Få et hensigtsmæssigt kursus i procesledelse

Organisationsudvikling (foto: hansentoft.dk)

Bliv endnu bedre med et kursus i procesledelse (foto: hansentoft.dk)

Der findes rigtig mange forskellige typer af ledelse. Der findes alt lige fra strategisk ledelse til offentlige ledelse. Hver type af ledelsesformer er hertil meget forskellige og meget individuelle. Det er hertil op til hvert firma eller virksomhed, at benytte sig af den type ledelsesform, som firmaet eller virksomheden finder mest hensigtsmæssig. Når man hertil er en del af en given ledelse, er det her vigtigt at man som del af denne ledelse, bliver ved med at udfordre sig selv. Grunden til det er, at det er når vi udfordrer os selv, at vi lærer noget. Derfor er der da også rigtig mange ledere eller medarbejdere som tager på en kursus i ny og næ. Det gør man fordi, at der hele tiden er noget nyt at lære. Og det er som sagt, når vi lærer nye ting og udforer os selv, at vi udvikler os. Når vi udvikler os, bliver vi hertil bedre til vores job. Find derfor det kursus, som du finder mest hensigtsmæssig for din nuværende stillin, firma eller virksomhed.

Procesledelse er en bestemt type ledelse

Der findes altså rigtig mange forskellige typer af kurser, som kan være med til at gøre dig bedre til din stilling. Hvis du eksempelvis er leder og hertil en del af en procesledelse, kan du eksempelvis finde et kursus, som kan gøre dig bedre til dette. Hertil er procesledelse én af de mange forskellige typer af ledelsesformer, som der eksisterer. Som sagt findes der rigtig mange forskellige typer af ledelsesformer. Der findes som sagt alt lige fra strategisk ledelse til offentlig ledelse. Men procesledelse adskiller sig hertil en lille smule fra de mange forskellige ledelsesformer. Procesledelse handler om at nå et givent og ønskværdigt mål. Det handler alle andre for ledelsesformer naturligvis også om. Men procesledelse handler i højere grad om selve processen. Om selve processen at nå dette mål og hvad man kan lære under denne proces. Find derfor et kursus i procesledelse og lær mere om denne ledelsesform.

Se et stort udvalg af procesledelse her

Se mere om ledelse her:

Procesledelse handler om mere end blot at nå et mål

Følg din ambition og bliv leder. Læs hvordan her.

En anerkendt MBA ud fra de internationale rankings

Den rette uddannelse gør dig parat (foto se-institute.dk)

Kig på rankings- og beslut så (foto: se-institute.dk)

En MBA – en Master of Business and Administration – er en uddannelse til ledere, som ønsker muligheden for at tage et kvantespring, karrieremæssigt. På en MBA uddannelse vil du lære de nyeste teorier, værktøjer og metoder inden for ledelse, innovation og strategi. Den er specielt god, hvis du som leder vil udfordre dine personlige grænser og udvikle dine fagligheder. MBA’en henvender sig til ledere, der allerede har ledelseserfaring, men ikke nødvendigvis befinder sig i topledelsen endnu. Mange, der ønsker at tage en MBA, ønsker at opnå praktisk og teoretisk viden, samt at øge deres markeds værdi. Derudover kommer de til at kende de udfordringer, der kan forekomme i topledelsen.

En MBA fra en velestimeret og rankeret business school vil i fremtiden være et stærkt kort på CV-hånden, samt i de sammenhæng og netværk, du færdes i. Spørgsmålet er dog hvilken MBA uddannelse, man skal vælge – for udvalget er stort.

En MBA uddannelse kan dog være et krævende studie, uanset om du tager det deltid eller fuldtid – det skal klares udover det daglige arbejde. Derfor kan det være meget væsentligt at forventningsafstemme med både din familie og arbejdsplads. Både arbejdsplads og familie skal indstille sig på, at du er væk.

Overvej udfra MBA rankings

Der er mange udbydere af MBA uddannelser i hele verden. Det kan derfor være svært at gennemskue, hvilken MBA uddannelse, man bør vælge alene fra skolernes materiale. Dog er en effektiv måde – og tommelfingerregel – at holde sig til de rankerede skoler. Jo højere på ranglisten, jo bedre – og desto mere anerkendt –  MBA uddannelse. Ligger MBA’en altså højt på fx Forbes eller Financial Times ranglister, kan du roligt vælge en herfra. Dog kræver de fleste universiteter og business schools at du har ledererfaringer i et vist omfang før du bliver taget i betragtning til en MBA.

Se mulighederne for en skræddersyet MBA uddannelse hos Scandinavian Executive Institute her

Se mere ranking her:

Læs hvordan du kan bruge business school ranking

Vælg den rigtige lederuddannelse med MBA ranking.

 

 

Ledelse er ikke nemt i dag – skal lederen på kursus?

Hold den gode ledelse ved lige! (foto: viauc.dk)

Det kan være en god ide med et lederkursus (foto: hansentoft.dk)

Det er ikke altid nemt at være den store leder i en virksomhed Du skal tage hensyn til en hel masse ting, fordi dine medarbejdere efterhånden kræver ret meget af dig. Du skal vise nemlig både vise, at du er stærk og gå forrest, når der skal tages de store beslutninger, men du skal også være klar på at give dine medarbejdere el hel masse medbestemmelse. I dag er de nemlig en lige så stort del af virksomheden, som ledelsen er. Derfor er det helt i orden at sige, hvis et hele bliver lidt hårdt. Måske ikke overfor medarbejderne men overfor de andre mennesker i ledelsen, som, hvis I er en god ledelse, vil samle dig op og tage en større del af styringen.

Tag de andre med på kursus

Ofte kan det hjælpe jer at tage på et kursus. Måske trænger I til at blive rystet sammen, eller måske skal I have nogle tricks til at deale med en træls medarbejder. Eller måske har du eller andre i ledelsen brug for nogle værktøjer til at lede.

Det kan også være, I skal have en konsulent ud, som kan se ledelsen arbejde i hverdagen.  På den måde er det nemmere at finde fejlene og give bedre råd til at styrke hele virksomheden. Det er også nemmere på den måde at udvikle ledelsen i hverdagssituationer, for man kan nemt gå på et kursus og få gode værktøjer men så ikke bruge dem, når man kommer tilbage på arbejdspladsen.

De virksomheder eller konsulenter, der specialiserer sig i coaching har som regel noget at have det i, og derfor er det en god idé at finde et sted, som I har fået anbefalet. Samtidig er det også den slags virksomheder, der er gode, fordi de skræddersyer processen og kurset til det enkelte firma.

Find kurser, konsulenter eller bare små værktøjer til at gøre jeres virksomhed bedre lige her

Du kan finde flere kurser i ledelse her:

Find et effektivt leder kursus og forbedr dine lederkundskaber

Bliv en bedre leder med et kursus i ledelsesudvikling

 

Følg din ambition og bliv leder. Læs hvordan her.

Hold den gode ledelse ved lige! (foto: viauc.dk)

Hold drømmen ved lige! (foto: se-institute.dk)

Gå efter drømmen og bliv leder

Går du rundt med en drøm om at blive leder? Så er der heldigvis gode råd at hente! Det er i dag en langt mere kompleks udfordring at være leder, end det var før. Markedet har været og er stadig under store forandringer, der gør, at man som leder er nødt til at have nogle særlige kompetencer. Det er ikke længere bare et spørgsmål om at være den person, der har været i virksomheden længst eller den, der har mest anciennitet. Ledelse er en personlig kompetence, som skal plejes. Derfor er der også kommet stort fokus på vigtigheden af lederkurser. Kurser i ledelse er relevante både for dig, der allerede har erfaring med ledelse og for dig, der har ambitioner om at blive leder. På lederkurser lærer man at agere i det omskiftelige marked. Du vil få radskaber til at navigere og vise vejen til succes. Det er et velkendt faktum, at gode resultater i virksomheden hænger tæt sammen med god ledelse. Den gode leder formår at få sin medarbejdere igennem kriser og konflikter. Konflikter er en uundgåelig del af en hver organisation og du vil møde dem alle steder. Det er derfor en af lederens vigtigste egenskaber at kunne bruge konflikter konstruktivt. Det kræver det rette mindset og de rigtige redskaber. Det er ting som dette, man kan lære på et lederkursus. Du vil derudover også blive en del af et ambitiøst netværk. Det er helt uvurderligt at have et stærkt, fagligt netværk, som du kan trække på og sparre med, når du står overfor faglige udfordringer, som kræver noget ekstra. Nogle gange har man bare brug for et par friske øjne, for at kunne klare sig igennem en situation. Der er et godt netværk ekstremt vigtigt. Det kan også være gennem dit netværk, du finder dit næste job. Hvem ved?

 Du kan finde et stort udvalg af uddannelser og netværk, hvis du drømmer om at blive leder her

Se mere her:

Procesledelse handler om mere end blot at nå et mål

Læs mere om udfordringerne ved offentlig ledelse her

Organisationsudvikling for mindre virksomheder med vækst

 

Vil du sprede lærdom? (foto viauc.dk)

Tag organisationsudviklingen seriøst (foto: hansentoft.dk)

Organisationsudvikling handler om at tilpasse sin virksomhed til at møde de udfordringer, som ens omgivelser stiller en. I en stigende globaliseret verden er det vigtigere end nogensinde før at sørge for, at virksomheden passer til kravene fra omverdenen. Samtidig gælder organisationsudvikling også om at fokusere på virksomhedens styrker og svagheder i forhold til ændringerne i forudsætningerne på det marked, man befinder sig på. Der er altså tale om en blanding af selvindsigt og et overblik over omgivelserne.

Springet fra lille til mellemstor virksomhed kræver sans for organisationsudvikling

Når man som lille, organisk virksomhed har nået en størrelse, hvor arbejdsopgaver ikke løses med samme fleksibilitet og kreativitet som i starten, kan det være tegn på, at det er tid til fornyelse. Årsagen er som regel ganske simpelt, at virksomheden har opnået et antal medarbejdere, der gør, at der er brug for et lidt mere formaliseret regelsystem. Hvor virksomhedens kultur indtil videre har været vejledning nok, er der pludselig brug for regler og formelle arbejdsgange, og her kommer organisationsudvikling ind i billedet. Problemet er blot, at en leder i en organisk virksomhed som regel er en iværksætter, der ikke altid har de bedste forudsætninger for at identificere krisetegn hos en virksomhed, og det kan derfor ofte være en god idé at få professionel hjælp udefra fra en konsulentvirksomhed. Professionelle konsulenter har tjek på udvikling af små organisationer og især overgangen fra flad, organisk struktur til en mere vertikal struktur med klart definerede kommunikationsveje og et formelt hierarki. Udfordringen er som regel i denne sammenhæng at sørge for, at organisationsudviklingen ikke kvæler den kreative ånd i virksomheden, da en mere vertikal struktur også betyder, at den enkelte medarbejder får mindre ansvar og dermed også mindre motivation. Som stifter, ejer og chef i en organisk virksomhed kan det desuden være frustrerende at måtte give afkald på den afslappede struktur, men på længere sigt giver det virksomheden bedre muligheder.

Læs mere om organisationsudvikling og muligheden for konsulenthjælp her

Se mere her:

Organisationsudvikling skaber et grundlag for sund drift

Med organisationsudvikling er virksomheden i sikre hænder

Læs hvordan du kan bruge business school ranking

Organisationsudvikling (foto: hansentoft.dk)

Se på rankings før du vælger en uddannelse (foto: se-institute.dk)

Er en MBA noget for dig?

Overvejer du, om du skal læse en MBA? Det er ikke nogen dårlig idé! En MBA er en erhvervsøkonomisk lederuddannelse for dig, der allerede har minimum 2 års erfaring fra arbejdsmarkedet. Det kan være lige det, der skal til for at få dig forrest i køen. Så har du ambitioner og lyst til at gå efter udfordringerne, så kunne en MBA være et rigtig godt valg og en langsigtet investering. Både for dig selv og for din arbejdsplads.

Når du har besluttet dig for, at du vil tage en MBA, så er det næste spørgsmål: Hvor skal du tage uddannelsen? MBA uddannelser udbydes på business schools, fordi det er en erhvervsorienteret uddannelse. Det kan dog være svært at gennemskue, hvor du skal læse uddannelsen. Et redskab til at vælge den rigtige business school er ved at orientere sig i skolernes ranking. Hvert år opgøres nye lister med, hvordan de forskellige business schools klarer sig på internationalt plan. Alt efter hvor dine ambitioner peger hen, kan der være forskellige fordele ved at vælge henholdsvis en international business school eller en lokal. Hvis du ønsker at udbygge et internationalt netværk med forbindelser til nye kollegaer rundt i hele verden, så skal du helt klart vælge en international business school. Det er en oplagt mulighed for at får et uvurderligt netværk. Du vil møde folk, der også har ambitioner og, som dig selv, allerede har en tilknytning til erhvervslivet. Derfor vil der være en gensidig forståelse for vigtigheden af netværket og MBA’ens betydning.

På udkig efter et nye job?

Hvis du er på udkig efter et nyt job med flere udfordringer, så er det en rigtig god måde at gøre sig selv endnu mere relevant for arbejdsmarkedet. Når headhuntere leder efter kandidater for ambitiøse virksomheder, så ser de også efter, hvad du selv har gjort for at gøre dig bedre stillet over for et forandreligt arbejdsmarked.

Du kan læse mere og finde ranking lister her

Se mere her:

Vælg den rigtige lederuddannelse med MBA ranking.

Din SEO checkliste

Procesledelse handler om mere end blot at nå et mål

mba københavn (foto: se-institute.dk)

med procesledelse går det fremad (foto: hansentoft.dk)

Procesledelse er mere end blot almindelig ledelse. Almindelige ledelse handler typisk om, at nå et ønsket mål. Dette mål kan hertil variere fra år til år og fra firma til firma. Men det er altså ledelsen, som skal være en nøglespiller i hele processen og sørge for at firmaet når i mål. Procesledelse handler naturligvis også om at nå et givent mål og om at ledelse også har en vigtig rolle i denne proces.

 

Procesledelse har stort fokus på selve processen

Men procesledelse adskiller sig dog fra almindelig ledelse. Procesledelse handler nemlig også i meget høj grad om selve processen i at nå dette givende mål. Procesledelse har altså sit fokus rettet imod selve processen af det, at ville opnå et mål. Derfor er procesledelse meget mere end blot det, at nå et mål. Procesledelse handler altså i høj udstrækning om selve processen og hvordan man som leder kan spille en central rolle i denne proces. Processen kan hertil være meget forskellig fra firma til firma eller fra organisation til organisation. Selve processen er forskellig, da den naturligvis afhænger af hvilken type mål der ønskes at nås. Processen kan altså være en lang og detaljeret proces, men det kan også være en kortere og lettere overskuelig proces.

 

Styr på detaljen

Dette afhænger som sagt af, hvad der ønskes at nås og hvad der skal være slutresultatet. Men når man har med procesledelse at gøre, er det altså selve processen som man skal have fokus på. Og det er selve processen som er lige så vigtig, som det at nå det ønskede mål. Det er nemlig i processen, at man kan lære af hinanden og blive klogere på sit samarbejde med andre. Det er også der, hvor man finder ud af, hvad der fungerer i et samarbejde og hvad der eventuelt ikke fungerer. Man lærer altså meget mere, af selve processen end bare slutresultatet.

Se et stort udvalg af procesledelse her

 

Læs mere her:

Få en uddannelse i ledelse og bliv en god leder

Strategisk ledelse kan være hensigtsmæssigt

Læs mere om udfordringerne ved offentlig ledelse her

Ledelse udvikling (Foto: hr-industries.dk)

Stil skarpt på offentlig ledelse (foto: se-insitute.dk)

Offentlig ledelse er en stor udfordring

Alle leder står dagligt over for store udfordringer. Det sker hele tiden forandringer, der har betydning for dit arbejde. Som leder i det offentlige er disse udfordringer endnu større. Den offentlige sektor byder på enormt store udfordringer, fordi man hele tiden er bevirket af beslutninger, som man måske ikke selv har den store indflydelse på. Derfor er der også så meget desto større grund til at tænke på efteruddannelse inden for offentlig ledelse. Med efteruddannelse i ledelse får du redskaberne til at skabe succes. God ledelse handler om at være i stand til at skabe gode relationer. Derfor er det en stor personlig kompetence. Den skal passes og holdes ved lige. Du kan altid blive bedre og der sker hele tiden nyt inden for ledelse. Når du er leder, har du også et ansvar over for dine kollegaer for at holde dig skarp.

Ledelse handler ikke blot om at skabe gode tal på bundlinjen. Et hvert arbejdsmiljø afhænger af ledelsen. Med tanke på, hvor mange offentligt ansatte, der hvert år bliver ramt af stress, så er der virkelig god grund til at interessere sig for ledelse og uddannelse inden for ledelse.

Når du vælger at efteruddanne dig inden for offentligt ledelse, så er det også en helt unik mulighed for at skabe et netværk. Det kan er en mulighed for at sparre med kollegaer på tværs af brancher. Det kan give dig nye perspektiver på problemstillinger, som du ikke ville have fået ellers. Og det behøver ikke kun at være sparring med andre ledere i det offentlige. Det kan også give dig nye indspark at tale med ledere, der arbejder inden for det private. Det kan give dig inspiration og en indsigt, som kun lede til nye løsninger. Som leder i det offentligt er man nødt til at være indstillet på altid at kunne se, hvordan forandringer kan bane veje for nye og endnu bedre løsninger. Men nogle gange kræver det blot lidt hjælp og andres øjne på udfordringen.

Du kan læse mere om efteruddannelse i offentlig ledelse på se-institute.dk

Se mere her:

Gå i dybden med dit fag med et pædagogisk diplom

Strategisk ledelse kan være hensigtsmæssigt

 

Sådan fungerer et effektivt rekrutteringsfirma

Ledelsesudvikling er utroligt vigtigt (foto hansentoft.dk)

Find et godt rekrutteringsfirma (foto: hansentoft.dk)

Et rekrutteringsfirma er et firma, ligesom så mange andre firmaer. Det fungerer på samme måde ved, at der er diverse ansatte som hver især har deres individuelle funktion. Et rekrutteringsfirma er hertil et firma, som et andet firma kan ansætte, til at hjælpe dem med at ansætte de helt rigtige og kompetente ansatte. Det er altså en slags firma, som på en måde fungerer på samme måde som en headhunter. Det er nemlig deres job, at finde de helt rigtige profiler til diverse stillinger, som et givent firma måtte søge efter. Et rekrutteringsfirma er altså en samling af fagfolk, som har fingeren på pulsen hvad angår arbejdskraft. Med arbejdskraft menes der naturligvis profiler til diverse stillinger. Et rekrutteringsfirma skal have fingeren på pulsen, hvad angår de rigtige profiler, fordi at det er det som de kan. De skal kende de helt rigtige profiler til diverse stillinger. De skal have styr på, hvilke profiler der passer til den helt rigtige stilling. Det skal de kunne fordi, at det skal være sådan, at rekrutteringsfirmaet kan finde den helt rigtige profil til et givent firma, hvis dette givende firma ringer og har brug for rekrutteringsfirmaets specielle hjælp

Sådan finder du det helt rigtige rekrutteringsfirma

Et rekrutteringsfirma fungerer altså sådan, at de hjælper dig og dit firma med, at finde de helt rigtige medarbejdere til diverse stillinger. Uanset om der er tale om en lederstilling eller en anden form for stilling, der ønskes at besættes. Og der findes hertil rigtig mange forskellige rekrutteringsfirmaer i Danmark. Derfor kan det være svært, at finde ud af hvilket rekrutteringsfirma du skal benytte dig af. Men en god idé er altid, at sætte sig ned med rekrutteringsfirmaet og lade en dialog starte. Her kan du og rekrutteringsfirmaet snakke sammen og finde ud af, hvad det er I kan tilbyde hinanden. For det er jo naturligvis et samarbejde, når der skal findes den helt rigtige kandidat til en given stilling. Og meget hurtigt finder man ud af, om dette samarbejde kan bære frugt eller ej.

Se et stort udvalg af rekrutteringsfirma her

Se mere rekruttering her:

Et rekrutteringsbureau finder de rette kandidater

Rekruttering kan både være svært og krævende

Vælg den rigtige lederuddannelse med MBA ranking.

Hold den gode ledelse ved lige! (foto: viauc.dk)

Vælg den rette uddannelse for dig (foto: se-institute.dk)

Det danske samfund er i høj grad bygget op omkring viden, hvorfor det er essentielt at du hele tiden sørger for at bygge på din egen viden. Ved at tage en MBA uddannelse tilegner du dig nogle kompetencer, der er guld værd på arbejdsmarkedet. Men det er ikke ligegyldigt, hvor du vælger at uddanne dig.

Det er derfor vigtigt, at du ikke blot vælger et sted i blinde, men derimod undersøger markedet til bunds, for at finde lige netop det uddannelsessted, der passer til dine kompetencer og ambitioner. Men det kan være svært at gennemskue markedet i forhold til at finde ud af, hvilket sted der giver dig den mest attraktive uddannelse.

MBA ranking viser dig vej

Med en MBA ranking får du et fingerpeg om, hvilket uddannelsessted du skal vælge, for at gøre dig selv mest muligt attraktiv for markedet. Og det er ikke uvæsentligt, hvor du vælger at tage din uddannelse. Således kan indholdet og kvaliteten af den enkelte uddannelse variere meget.

Og eftersom en MBA ikke bare lige bliver overstået på et par uger, er det vigtigt at du vælger rigtigt allerede første gang.

Brug MBA ranking til at blive en bedre leder

Når du har besluttet dig for det sted, hvor du vil uddanne dig, er det bare med at komme i gang. For en MBA vil styrke dig mere end du selv tror. Uddannelsen giver dig således en ballast i forhold til at kunne være en god leder, som den praktiske erfaring på arbejdspladsen aldrig vil kunne give.

Du vil på ingen måde fortryde at tage en MBA, når du først er kommet i gang. Du bliver nemlig udfordret på en ny og spændende måde, der vil hjælpe dig meget i dit arbejde. Og samtidig gør du dig selv mere attraktiv, hvis du skulle have ambitioner om på et tidspunkt, at opnå en højere stilling i virksomheden.

Benyt dig derfor af en MBA ranking, når du skal vælge uddannelsessted

Se mere om MBA her:

Læs her om en executive MBA er noget for dig.

Mange muligheder med en MBA i København